הסכמי "צינון"

ביום 20.3.06 ניתן בבית הדין האזורי לעבודה בת"א פסק דין העוסק ב"תקופת צינון" מוסכמת של עובד שפרש ממקום עבודתו- ע.ב. 6191/03 איזוטסט נ' מיכאלי. לאור חשיבות השאלה בדבר הגבלת העיסוק של עובדים הפורשים ממקום עבודתם, ורצון המעבידים לעגן זאת כדין בהסכם הפרישה, מובאת בזאת סקירה של פסיקה קודמת והחלטת בית הדין בעניין איזוטסט. 1.    כזכור, […]

הסכמי "צינון" וכיצד ניתן לחייב עובד להשיב פיצויי פיטורים ששולמו לו

בהסכמי עבודה רבים ובעיקר בהסכמים הנוגעים להעסקתם של עובדים בכירים, נכללת לעיתים התחייבות של העובד שלא להתחרות במעבידו (לשעבר) בתחום בו עסק העובד. התחייבות מעין זו, אשר ניתנת בדרך כלל לתקופות קצובות הנעות בין מס' חודשים לבין מס' שנים ידועה "כתקופת צינון" או "הסכם צינון".לאחרונה ניתן בבית הדין האזורי לעבודה בת"א פסק דין העוסק ב"תקופת […]

דילוג לתוכן